月1日から
毎週出勤できなくても相談できます。
WORK STYLE
月1日。2時間だけ。授業後。会社帰り。今月だけ。
風俗求人には「自由出勤」「シフト自由」とよく書いてあります。でも、最低日数や時間、提出期限まで本当に自由なのかは、求人によって違います。
J.E.T.では、月1日・1日2時間から相談OK。毎週固定の曜日でなくても相談できます。とはいえ、短時間なら必ず予約が入る、という意味ではありません。そこまで含めて説明します。
FIRST ANSWER
「結局、どれくらい自由なの?」を先に知りたい方へ。
毎週出勤できなくても相談できます。
授業後・本業後など、短時間勤務も相談できます。
長期休み、必要な期間、転職の間など、期間を区切る働き方も相談できます。
予定が空いた日の当日出勤も相談できます。予約状況・勤務地によって案内は変わります。
ただし。「月1日OK」「2時間OK」は、出勤時間を短くしても必ず仕事が入るという意味ではありません。予約状況と自分が働ける時間帯は、別に確認してください。
WHO ACTUALLY APPLIES?
本職に回答した1,752人では、正社員408人・23.3%、非正社員426人・24.3%、学生227人・13.0%でした。
23.3% / 1,752人
24.3% / 1,752人
13.0% / 1,752人
つまり、「風俗だけを仕事にしている女性」が前提ではありません。本業、学校、家庭、自分の予定。その中へ仕事を入れる人も多いということです。
応募女性3,751件のデータと集計方法を見る →COLLEGE STUDENT
学生で働く理由に回答した225人では、学費55人・24.4%、奨学金31人・13.8%でした。
授業後に4時間だけ働く例です。90分の仕事が2件入った場合、基本バック合計は30,000円です。
※2件の予約を保証する例ではありません。
学校を仕事に合わせすぎなくて大丈夫です。面接で「週4いけます」と言って、あとから全部しんどくなるより、現実に出られる日数を伝えた方がいいです。
OFFICE WORKER
正社員で働く理由に回答した395人では、生活費122人・30.9%、貯金89人・22.5%でした。
本業後の2〜4時間など、短時間勤務を相談できます。翌朝が早い日まで無理に入れる必要はありません。
平日は本業、土日や休みの日だけ。月1日など少ない日数から相談できます。
勤務先や自宅と近すぎる勤務地を避けるなど、副業の身バレも一緒に考えます。
副業の身バレ対策を見る →写メ日記・営業LINE・姫予約は基本的に必要ありません。本業後にさらに営業連絡を続ける前提ではありません。
いまガールズバーで働いていて、深夜勤務・お酒・女の子同士の人間関係に疲れている方へ。 「昼に働ける夜職へ変えたい」「1対1で働きたい」という条件から、転職先を比べたページもあります。
ガールズバーからの転職・夜職比較を見る →SHORT TERM / ON DEMAND
最初から長く続ける約束をしなくても相談できます。
春休み・夏休みなど、学校の予定に合わせて期間を決める。
生活費、学費、貯金など、必要額と期限を決めて出勤日数を考える。
本業が変わる間や、収入が一時的に減る時期だけ相談する。
SAME-DAY SHIFT
ただし、当日出勤=必ず仕事が入る、ではありません。
働ける時間、希望勤務地、何時まで働けるかを分かった時点で伝えてください。
予約状況、勤務地、出勤時間によって変わります。短い時間ほど、予約と時間が合わない日もあります。
HOW FLEXIBLE IS FLEXIBLE?
J.E.T.以外の求人を見る時にも使えます。
月1日、週1日、週3日。どこからなのか。
2時間でもいいのか、ラストまで必要なのか。
1か月前、1週間前、前日、当日。予定が読めない人ほど大事です。
試験、残業、体調不良など、予定が変わった時のルール。
「短時間OK」と「短時間でも仕事が入る」は別です。自分の時間帯で聞きます。
写メ日記、SNS、営業LINEなど。シフト外の作業がどのくらいあるか。
WHERE YOU WORK MATTERS TOO
2時間働くために往復2時間移動する。……それだと、シフトが自由でもちょっと大変です。
普段使う路線に近い勤務地を選んで、移動時間を減らす。
知り合いに会うのが気になるなら、便利さより身バレしにくさを優先する。
J.E.T.の勤務地は五反田・錦糸町・新橋・池袋です。通いやすさと生活圏、その両方から選んでください。
4つの勤務地を比べる →APPLICATION CONDITIONS
高校生は18歳以上でも応募できません。面接時に本人確認・年齢確認ができる身分証を確認します。
最初の相談・面接に履歴書や職務経歴書は必要ありません。
語学資格も応募条件ではありません。仕事内容を理解し、本人の意思で応募していることを確認します。
WORK STYLE Q&A
まず予定だけ伝えてOK
求人に生活を合わせすぎなくて大丈夫です。実際に働ける日と時間を伝えて、その条件で無理なく続けられるかを確認しましょう。